développer son leadership

Pour qui ?

Toute personne amenée à exercer des responsabilités d'encadrement

Objectifs

• Développer ses capacités de leader
• Optimiser ses qualités relationnelles et ses capacités d’animation d’équipe
• Identifier les conditions de mise en œuvre d’un leadership adapté en fonction des situations
• Analyser son style de management et ses effets sur la performance, la cohésion et la responsabilisation des collaborateurs et de l’équipe

Programme

• Les liens entre profils personnels du manager
• le style de management et les réactions induites
• Les facteurs clés de la motivation, de l’autonomie, et de la cohésion des collaborateurs
• La notion de leadership : les différents styles, les postures et les effets induits
• Développer ses qualités relationnelles, la performance de son équipe
• L'exercice du pouvoir
• Développer ses capacité d’anticipation

Les plus

une formation animée par des praticiens de la formation assurant en parallèle des responsabilités de dirigeants d'entreprise

Les dates