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Techniques de vente


Formation déployable en INTRA contextualisé dans votre entreprise.

INFORMATIONS IMPORTANTES
Réf. CC-TV
Durée : 2 jours (14 heures)
Prix : 690 € HT/prs (Inter)
Forfait repas : offert


Pour qui ?


Commerciaux, technico-commerciaux et futur commerciaux de produits et/ou de services

Objectifs


Savoir appréhender les différentes étapes d’un entretien commercial,
Acquérir des techniques pour conduire un entretien de vente (questionner, argumenter, répondre aux objections et conclure).

Programme

Comprendre et se faire comprendre : les fondamentaux d’une bonne communication
- Les techniques de questionnement,
- L’art du silence et le choix des mots.

Se préparer à l’entretien de vente et préparer sa visite
- sur le plan des outils,
- sur le plan psychologique

Suivre les étapes d’un entretien à objectif commercial : les 4 “C”
Contacter :
- Le téléphone, outil du premier contact
- Prendre rendez-vous,
- Laisser une première bonne impression
Connaître :
- L’ouverture du dialogue
- Poser les bonnes questions pour comprendre les besoins, les motivations et les circuits de décision
- Conduire un entretien de découverte
Convaincre :
- Structurer et choisir ses arguments pour montrer que mon produit ou mon service répond aux motivations
- Conclure : savoir répondre aux objections et obtenir l’engagement
- Traiter les objections les plus courantes (le prix…)
- La reprise du dialogue après l’objection

Entretenir la relation commerciale : consolider sa visite pour fidéliser son client
- Vérifier la satisfaction
- Identifier son prochain objectif de contact

Etre plus productif dans la gestion de son secteur

Elaborer un plan d’amélioration personnel

Les plus


Pédagogie participative s’appuyant sur l’expérience des participants et alternant exercices pratiques et apports théoriques.

Vous identifierez, dans votre pratique professionnelle, vos points forts et vos points d’amélioration qui vous permettront de construire un plan d’action individuel à mener dès votre retour en entreprise.



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Auto-diagnostic de son comportement : analyser sa capacité à communiquer

Identifier ses atouts, repérer les causes de difficulté à communiquer

Les différentes formes de langage : le langage des mots, le langage de la voix, le langage du corps et du visage

Les raisons d’une mauvaise communication, les écarts entre message émis et message reçu, les interprétations

L’écoute active, le questionnement, la reformulation

 

Les freins à une bonne communication, prévenir les comportements agressifs, déjouer les pièges des manipulations et stimuler l'anti-passivité

 

L’assertivité : s'entraîner à formuler de vraies demandes, affirmer un "non" avec diplomatie, exprimer son avis et vendre son idée, savoir argumenter

La gestion des situations délicates : émettre une critique et savoir en recevoir, calmer les tensions, ramener son interlocuteur dans une disposition de résolution positive et constructive

 

Présentation des situations-problèmes rencontrées, éclairage des implications de chacun et de la façon dont il se positionne, préparer l’avenir et anticiper les éventuelles situations similaires

 

COMEOS : NOS VALEURS : NOS DIFFERENCES : NOTRE EQUIPE : ILS NOUS FONT CONFIANCE : FORMATIONS : CALENDRIER & INSCRIPTIONSAUDIT & DIAGNOSTIC : COACHING : TEAM BUILDING/SEMINAIRES