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Optimiser et négocier ses achats


Formation déployable en INTRA contextualisé dans votre entreprise.
INFORMATIONS IMPORTANTES
Réf. M-MM
Durée : 2 jours (14 heures)
Prix : 690 € H.T / participant (Inter)
Forfait repas : Offert

Pour qui ?


Acheteurs ou futurs acheteurs

Objectifs


Connaître le rôle de l’acheteur, ses contraintes et les principaux leviers à utiliser face aux fournisseurs pour une meilleure efficacité dans l’acte d’achat,
Savoir identifier les besoins, repérer les utilisateurs, et construire des stratégies d’achats,
Connaître une méthodologie adaptée de sélection des fournisseurs,
Identifier les risques juridiques et appréhender la construction de contrats adaptés,
Savoir préparer une négociation.

Programme


LE RÔLE STRATEGIQUE DE L’ACHETEUR
L’importance stratégique des achats dans l’entreprise,
Les achats et la Supply Chain,
Les différents types de métiers d’acheteur,
La responsabilité et les missions de l’acheteur,
L’importance de l’identification du besoin,
Le déroulement théorique d’un achat.

CLASSIFICATION DES PRODUITS ET ANALYSE ABC
Le marketing stratégique des achats
La notion de familles d’achats et de classification,
Grouper les produits dans des familles de négociations homogènes,
Classer les familles de produits en fonction de leur poids stratégique,
L'intérêt et les limites de l’analyse ABC,
En déduire les premières options stratégiques d’achats.

LES MECANISMES DE FORMATION DES PRIX
Connaissance et évaluation des prix marchés, 
Comprendre leurs mécanismes de formation,
Décomposition des prix de revient: comment les travailler?
Savoir apprécier les coûts associés à l‘achat,
L’influence des cycles de vie des produits sur leur prix d’achat.

METTRE EN PLACE UN PROGRAMME DE REDUCTION DES COÛTS
Analyser le processus d’achat de la demande à la livraison,
Les intérêts d’une bonne communication interne,
La centralisation des achats: réduction du nombre de fournisseurs et de commandes,
Connaître les outils de contrôle et de suivi des achats,
Le tableau de bord des achats

LES OUTILS DE L’ANALYSE FONCTIONNELLE
Les avantages du cahier des charges fonctionnelles et techniques,
L’analyse fonctionnelle des besoins,
Identification des fonctions,
Classement et valorisation des fonctions,
Définir les critères essentiels du cahier des charges.

LA PRESELECTION DES FOURNISSEURS ET LE CHOIX DU FOURNISSEUR FINAL
La prospection des fournisseurs,
La construction de l’outil d’évaluation,
Les indicateurs de performance,
Méthodologie de sélection et d’évaluation des fournisseurs, 
Traitement de l’appel d’offres et méthode d’analyse des réponses
L’audit fournisseur

LES RISQUES JURIDIQUES ET LES CONTRATS D’ACHAT
Le cadre juridique des contrats et les conditions générales 
Les différents types de commandes : simple, accord cadre
Rédiger une commande achats : les clauses essentielles
Les clauses principales d’un contrat d’achat
Le délit de marchandage et ses implications dans les prestations de service
Les contrats de prestation et de sous-traitance

CONNAITRE ET ANTICIPER LES TENDANCES DES MARCHES
Le sourcing et les sources d’informations utiles
Récolter, gérer et utiliser l’information
Les différents types de veille, l’intelligence économique

PRÉPARER UNE NÉGOCIATION EFFICACE
Préparation son dossier de négociation
Choisir sa stratégie et son argumentaire

Les plus

Pédagogie participative s’appuyant sur l’expérience des participants et alternant exercices pratiques et apports théoriques.

Vous identifierez, dans votre pratique professionnelle, vos points forts et vos points d’amélioration qui vous permettront de construire un plan d’action individuel à mener dès votre retour en entreprise.


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