Formation déployable en INTRA contextualisé dans votre entreprise.
| INFORMATIONS IMPORTANTES |
| Réf. PSS-PCD |
| Durée : 2 jours (14 heures) |
Prix : 590 € H.T./participant (Inter)
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| Forfait repas : Offerts |
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L’équipe de soins élargie •Développer les connaissances théoriques sur le mécanisme de la douleur, la nociception et mieux appréhender la douleur en tant que phénomène neurophysiologique complexe •Identifier et mieux comprendre les besoins psychologiques du patient, et du soignant, face à la douleur •Définir le rôle technique, éducatif et relationnel du soignant
•Définition et bases physiopathologiques de la douleur
Définition de la douleur
Spécificité de la douleur chez la personne âgée
Mécanismes physiopathologiques et psychologiques de la douleur
Classification des douleurs (douleur par excès de nociception, douleur neurogène, douleur psychogène, douleur aigue et chronique)
Mémoire de la douleur
Effet placebo
Complications de la douleur
•Particularités de la douleur de fin de vie
Aspects pluridimensionnels de la douleur de fin de vie
Evaluation et traitement de la douleur indispensables à un accompagnement de qualité
Réticences face à la morphine et aux morphiniques en général
•Cadre réglementaire de la prise en charge de la douleur
Cadre législatif
Responsabilité des soignants
•Evaluation de la douleur chez la personne âgée
Reconnaître et évaluer la douleur (pourquoi, quand, comment ?)
Différentes échelles d’évaluation de la douleur
•Traitement de la douleur
Les grands principes d’analgésie
Les principaux moyens médicamenteux
Les moyens non médicamenteux : moyens physiques, techniques
Les techniques d’analgésie
•Prévention de la douleur induite par les soins
Epidémiologie des douleurs induites
Une réalité encore trop négligée
Moyens de prévention médicamenteux et non médicamenteux
Pédagogie participative s’appuyant sur l’expérience des participants et alternant exercices pratiques et apports théoriques. Vous identifierez, dans votre pratique professionnelle, vos points forts et vos points d’amélioration qui vous permettront de construire un plan d’action individuel à mener dès votre retour en entreprise.
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