• Connaître les principales pathologies dégénératives et la maladie d’Alzheimer
• Savoir décoder les troubles et comportements associés à cette maladie et comprendre les répercussions de cette pathologie sur le résident et sur son entourage
• Favoriser l'accueil et l'intégration du patient et savoir apporter les réponses les plus adaptées aux besoins des malades et de leur entourage
• Optimiser l’accompagnement des patients atteints de syndromes démentiels dans le respect de leur autonomie
1. La maladie d’Alzheimer• Rappels physiologiques et neuropsychologiques,
• L'évolution de la pathologie (les différents stades)
• Les besoins spécifiques de la personne désorientée
2. l’aide à domicile face au malade• Les attitudes personnelles (compétences individuelles et savoir être) : le souci de l'Autre, l'implication, le respect, la discrétion, la compassion et la capacité d'empathie qui permettent de développer une relation de confiance.
• Les outils professionnels pour accompagner et améliorer la prise en charge (habiletés et savoir-faire): la communication verbale (les mots qui soignent, les intonations...) ; la communication non verbale (les gestes doux et sûrs, les attitudes corporelles, les expressions du visage... ; la qualité du lien et de la relation (communication émotionnelle et expression des sentiments)
• Le travail d'accompagnant et d'aidant : la capacité à découvrir et à entretenir les capacités restantes de la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, loisirs…). ; la revalorisation de soi du malade : repérer et entretenir les motivations, les centres d'intérêt de la personne ; savoir proposer des activités stimulantes et relaxantes : stimulation mnésique, relaxation, écoute musicale, jeux....
• La gestion des tensions et des conflits avec une personne opposante : les «bonnes » réponses et les comportements adaptés. Comprendre et mettre du sens.
Pédagogie participative s’appuyant sur l’expérience des participants et alternant exercices pratiques et apports théoriques.
Vous identifierez, dans votre pratique professionnelle, vos points forts et vos points d’amélioration qui vous permettront de construire un plan d’action individuel à mener dès votre retour en entreprise.
