- Se situer en tant qu’invité du CHSCT, dans le CHSCT, dans l’entreprise
- Dialoguer de manière constructive
- Participer à l’élaboration de la politique de prévention de son entreprise
• Rôles et prérogatives du CHSCT
- Organisation consultative et représentative en matière d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
- Missions générales et spécifiques.
- Domaine d’application du CHSCT et limites.
- Les outils de fonctionnement et d’actions du CHSCT :
- Réunions et techniques de conduite de projet
- Rendus d’analyse des situations de travail
- Enquêtes après incident ou accident ou dysfonctionnement
- Décisions
• Familles de risques et textes associés- Environnement juridique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
- L'entreprise et ses obligations
- Evaluation des risques : le document unique
- L'entreprise utilisatrice et l'entreprise extérieure
- Les responsabilités civiles et pénales
- Les acteurs internes et externes de la prévention : leurs rôles respectifs