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COACHING & ACCOMPAGNEMENTS
• Parcours de professionnalisation de l’ensemble de l’encadrement
Entreprise de transports – 16 jours répartis sur 12 mois
• Accompagnement des dirigeants au management stratégique
Entreprise de sécurité – 3 demi-journées
• Accompagnement sur la mise en place de nouvelles pratiques managériales
Etablissement d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes – 4 journées
• Accompagnement longitudinal : de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle
Directeur régional d’une entreprise de l’industrie médicale – 13 jours répartis sur 12 mois
• Coachings individuels de responsables de services
Société d'équipements d'aide à la navigation – 6 demi-journées par personne
• Coaching individuel « prise de parole en public »
Directeur Général de société immobilière – 10 demi-journées
• Accompagnement à la prise de poste de responsable de la communication
Société immobilière – 14 demi-journées réparties sur 24 mois
• Accompagnement d’une équipe professionnelle, solidaire et efficace : maîtriser sa communication interne et externe
Groupe immobilier – 4,5 jours par groupe
• Accompagnement des référents « régulation violence » aux bonnes pratiques face aux comportements face à la violence et à l’agressivité
Etablissement médico-social – 8 demi-journées
• Accompagnement des soignants dans la relation non-verbale avec les enfants
Etablissement médico-social – 10 demi-journées par an
• Accompagnement à l’évaluation de l’activité en travail social
Centre Hospitalier Universitaire – 5 demi-journées
• Accompagnement à l’évaluation externe
Etablissement médico-social – 24 demi-journées • Formation et animation d’un groupe de travail sur la thématique des risques psychosociaux : du diagnostic au plan d’action
Secteur aéronautique et spatial – 16 demi-journées
• Accompagnement à la mise en place du document unique
Industrie de compléments nutritionnels pour l’agriculture – 6 jours
• Accompagnement à la mise en place du document unique
au sein d’un Etablissement de Personnes Agées Dépendantes 6 demi-journées
• Formation des acteurs à l’amélioration des performances en matière de santé-sécurité au travail (modules spécifiques développés pour chaque public)
Groupe de grande distribution – 685 personnes / 65 journées de formation au total
• Management intégré Qualité Sécurité Environnement
• Accompagnement dans la mise en œuvre des entretiens professionnels
Entreprise du secteur public – 19 jours
• Accompagnement de la DRH à la présidence du CHSCT
Entreprise médico-technique – 6 demi-journées
• Accompagnement à la mise en place de la politique d’hygiène et entretien des locaux en vue de l’ouverture d’un nouvel établissement sanitaire
Etablissement sanitaire – 4 demi-journées
• Accompagnement d’un comité d’observation sur la bientraitance en établissement
Etablissement médico-social - 8 demi-journées
• Animation d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Centre Hospitalier universitaire – 14 demi-journées
• Accompagnement de l’équipe commerciale à l’amélioration des techniques de vente
Enseigne de bricolage de la grande distribution – 11 jours
• Coachings individuels du directeur export / de la directrice des ventes : Management et leadership
Industrie agroalimentaire – 3 demi-journées par personne
• Professionnalisation des animateurs de réseau
Organisme secteur public – 14 demi-journées (alternance individuel et collectif)
• Accompagnement à la prise de poste de la nouvelle responsable des achats
Centrale d’achats – 12 demi-journées
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