SOLUTIONS INFORMATIQUES
Parce que chacun de nos clients a des attentes et des besoins qui lui sont propres, nous avons choisi de développer une offre informatique sur mesure.
Notre approche est avant tout pragmatique. C’est l’outil informatique qui doit s’adapter à vos enjeux, vos problématiques et non l’inverse. La solution informatique retenue doit être un outil d’aide à la décision, vous permettre de définir et de suivre des plans d’action.
Nos applicatifs, rapides et simples de prise en main, permettent à nos clients de : |
• Réaliser des audits et diagnostics de performance en matière de santé et sécurité au travail afin de travailler plus efficacement sur les axes de progrès prioritaires.
• Créer ou mettre à jour le Document Unique d’évaluation des risques professionnels
• Réaliser des audits et diagnostics de l’application des obligations légales RH et relations sociales
Et se concentrer ainsi sur la capitalisation de données, la construction et le suivi d’objectifs opérationnels concrets.
L’ensemble de nos outils est paramétrable afin d’être en parfaite adéquation avec votre contexte et votre projet.
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• Recenser la matière produite lors des entretiens annuels et des revues de personnels (ou comité carrières) pour réaliser des mappings de compétences et décliner ainsi des actions opérationnelles : plan de successions, développement de compétences (formation, tutorat, mobilité…), définition de profils (recrutement interne et externe)…
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